Das macht mich aus:

• eine fundierte technische, kaufmännische und pädagogische Ausbildung bilden die Basis meiner Professionalität.
• Persönliche Weiterentwicklung insbesondere im Coaching sowie der systemischen Beratung bzw. dem systemischen Vorgehen prägen meine eigene Entwicklung, Haltung und Arbeitsweise.
• 25 Jahre Erfahrung als Personalleiterin, HR-Managerin, Personalentwicklerin, Führungskraft, Trainerin, Beraterin und Coach ermöglichen mir Professionalität und zielgerichtete Unterstützung in der Beratung sowie bei der Begleitung Ihrer individuellen Veränderungsprozesse.

Referenzen

Auszug aus der Kundenliste:
ADAC e.V.
Bayerischer Volkshochschulverband
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft
Technische Hochschule Rosenheim
Johnson & Johnson
Media-Saturn-Holding GmbH
MCC Smart
Putzmeister AG
Verwaltungsschule der Sozialverwaltung
TÜV Süd


Das sagen Kunden:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass ich bei den hier veröffentlichten Feedbacks keine Namen nenne. Vertrauen ist das zentrale Element im Training und Coaching, die Grundlage, auf der ein erfolgreicher Entwicklungsprozess erst möglich wird. Auf Nachfrage stelle ich Ihnen gern eine persönliche Referenz zur Verfügung.


„Was ich am Coachingprozess mit Susanne Deyerler sehr schätze, ist ihre ruhige und wertschätzende Art. Mit konzentriertem Zuhören und überraschenden (Rück-)Fragen unterstützt sie mich dabei, meine eigenen Schlüsse zu ziehen und Ideen für die nächsten Schritte zu entwickeln. Wichtig sind mir auch die angebotenen Informationen und Tipps zu meinen Themen – sie bieten mir Denkanstöße, ohne mir gleich eine (mehr oder weniger passende) Lösung überzustülpen“.
Führungskraft aus dem Öffentlichen Dienst


"Frau Deyerler hat ein gutes Gespür für die Anforderungen des Unternehmens und das Potenzial von Menschen. Beides bringt sie zielgerichtet zusammen. Neben ihrem Verhandlungsgeschick schätze ich vor allem ihre Kompetenz, Verlässlichkeit und Zielorientierung im gesamten Personalmanagementprozess."
Führungskraft der oberen Ebene eines IT-Unternehmens


"Durch ihre hohe fachliche Qualifikation in Verbindung mit ihrer Persönlichkeit gelingt es Frau Deyerler sehr erfolgreich, mit den Führungskräften den Aufbauprozess voranzubringen, die Beteiligten mit einzubinden und das Wesentliche "auf den Punkt" zu bringen. Mit Ihrer Erfahrung im Personalmanagement gibt sie uns wertvolle und nachhaltige Impulse für die Zukunft."
Führungskraft im Vertrieb eines IT-Dienstleisters


"An der Arbeit von Frau Deyerler als Coach schätze ich besonders ihre Zielorientierung. Sie ist eine sehr aufmerksame Zuhörerin und stellt immer die "richtigen Fragen". Mit ihren Methoden hat sie mich zu neuen Denkmustern angeregt, wodurch ich meine Wahlmöglichkeiten erweitern konnte. Ihre Wertschätzung anderen Menschen gegenüber ist immer spürbar".
Bereichsleiterin Personal in der Gesundheitswirtschaft


"Wir standen als Führungskräfte nach der Umstrukturierung vor der Herausforderung, ein Team zu werden. Zielsetzung war es, uns zu einem Team mit einheitlicher Vorgehensweise und Führungsphilosophie zusammen zu führen und damit natürlich auch unsere Ergebnisse nachhaltig zu verbessern.
Im Workshop haben wir an konkreten Themen gearbeitet: Strategieentwicklung, Neuorganisation, Teamstruktur, Kommunikationswege. Durch die handlungsorientierte Methodik des Workshops haben wir erfahren, was wir alles bewegen können, wenn wir unser ganzes Potenzial einsetzen. Der durch den Workshop angestoßene Veränderungsprozess war für uns persönlich, aber auch für den gesamten Betrieb ein großer Erfolg. Heute werden wir als kreatives und mutiges Team wahrgenommen, wir haben viel Spaß und eine einheitliche Linie, die für alle MitarbeiterInnen spürbar ist."
Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens


"Das Training hat mir sehr viel gebracht, um weg von eingefahrenen Methoden und Denkweisen hin zu einer neuen offenen Herangehensweise zu kommen. Damit funktioniert nicht nur die Zusammenarbeit im Team besser - durch das gewachsene gegenseitige Verständnis kommen wir auch besser miteinander zurecht."
Mitarbeiterin in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes